Ondernemers zijn helden
Gepubliceerd op: 13-11-2009
Het Financieele Dagblad heeft in deze maand de Gazellen Awards voor kleine, middelgrote en grote ondernemingen uitgereikt. Mijn onderneming AME Research uit Meppel, behoort ook tot de FD Gazellen omdat deze in de periode van 2006-2008 op winstgevende wijze met meer dan 20% in omzet is gegroeid. Dat is gecontroleerd door KPMG Accountants.
De Gouden Awards voor de bedrijven met de allerhoogste en winstgevende omzetgroei in de drie categorieën worden per provincie uitgereikt. Ik was bij de manifestatie van de uitreiking van de Awards voor de Noordelijke provincies Groningen, Friesland en Drenthe in theater de Tamboer in Hoogeveen.
Ik vind het een erg goed idee van het FD om de bijna 700 ondernemingen in Nederland die tegen de druk van de recessie in naar omzet en winst sterk groeien in het zonnetje te zetten. Het FD noemt hen de helden en vergelijkt hun prestaties met die van schaatsers, voetballers, cineasten en schrijvers en al die andere invloedrijke groepen in de samenleving die op hun beurt ook Awards of lintjes ontvangen. Het is heerlijk om eens bevestigd te worden in kunnen en ondernemerschap.
Er ontstond ook een nieuwe vorm van financiële journalistiek waarbij redacteuren in het theater in rechtstreeks contact met hun doelgroep, de ondernemers, komen en op basis daarvan relaties opbouwen. Meer dan indrukwekkend is welke kracht deze succesvolle ondernemingen in het Nederlandse midden- en kleinbedrijf tonen door hun omzetten en winsten op peil te houden. Je voelt dan dat in de oerwortels van de maatschappij de veerkracht zeer sterk is. Ik miste een kritische toon, bijvoorbeeld ten opzichte van de financiële sector die goeddeels de crisis veroorzaakte waarin bedrijvig Nederland nu verkeert.
Opmerkelijk was dat de meeste van deze succesvolle ondernemers er niet in slagen voldoende personeel te vinden. De belangrijkste reden daarvoor is dat het financiële risico van eigen personeel in vaste dienst zeer hoog is. Met een kleine eigen staf huren zij extern medewerkers in mits deze voldoende kwaliteit hebben en tegen een betaalbare prijs ingehuurd kunnen worden. Ook proberen zij aandacht te besteden aan praktische professionele opleidingen in de specifieke taken die medewerkers moeten verrichten. Deze concrete praktijk in het werk staat zeer ver af van politiek en bureaucratisch gewauwel dat centraal wil aansturen wat lokaal gebeurt.
Het FD toont met deze vertoningen aan dat het ernst maakt met luisteren naar wat er in de boezem van de bedrijfseconomie gebeurt. De krant kiest daarbij voor de winnaars en mist daardoor oog voor de verliezers. Dat is bij Awards nu eenmaal zo. Ik denk niet dat het project Gazellen Awards voor het FD in zichzelf winstgevend is. Er zullen niet heel veel abonnees bijkomen. Dat is jammer omdat ondernemers moeten begrijpen dat de gemiddeld hoogwaardige kennis die het FD levert ook geld kost en dat zij zonder deze kennis een zwakker draagvlak hebben.
Ook kan ik mij voorstellen dat de regionale sessies verdiept worden. Bijvoorbeeld door gestructureerde financieel-economische analyse van wat er in een regio gebeurt en waar de zwakke en sterke plekken liggen. Het niveau van regionale financieel-economische nieuwsvoorziening is laag en vrijwel kritiekloos tegenover bedrijven en de publieke sectoren. Daar is verder terrein te winnen. De opkomst en dus de behoefte om van elkaar te leren was hoog. Ook zou een afsluiting met een landelijke manifestatie in samenwerking met een televisiestation de kracht van ondernemerschap voor de economie van Nederland nog beter op de kaart zetten. Ondernemers zijn helden.








